孕妇学校教学评估表执教章节 执教老师评价要素评价项目评课标准时间参照分得 分合 计教师50分教学目标(10)1．教学目标全面、准确、具体、可行.42．努力体现实际目标。6教学内容（10)1．从我院和我地区实际要求出发，制造性地使用教材.42．教学内容安排合理,通俗易懂。6教学过程(20)1．能引起孕妇学习热情，提供充分的思考、探究、研讨的时空。42．恰当地使用教学媒体和技术.43．教学方法灵活多样，努力激发孕妇的学习兴趣。44．师生关系平等、民主,教学气氛活跃愉快.45．适当地运用评价策略.4教学能力(10）1．具有过硬的教学基本功和教学艺术.52．熟练地驾驭课堂和教材，能捕捉到课堂教学中的各种信息,并灵活果断地实行恰当有效的策略和措施。5孕妇40分学习情感（10)1．能积极主动参加学习活动.52．有勇于探究解决问题的强烈欲望和实事求是的科学态度.5学习方式（10)在老师的指导下,能进行有效地自主学习、合作学习。10学习能力(10）1．善于倾听，能收集处理信息。52．有发现问题、发表意见、解决问题的意识。5学习效果（10)1．达到教学目标，在原有的基础上获得进展。52．能够进行自我评价.5教学特色10 分老师要充分调动自己教学素养条件的能动性,在教学语言、教学方法、学法引导等方面表现出浓郁的个人特色，10努力展示自己独特的教学风格.总分评课人
