《学校老师值周工作制度》一、维护学校正常的教育教学秩序，维护学生的人身安全，保持学校干净、优美的环境,是学校各项工作正常运行的前提条件
有关老师应以高度的责任心仔细做好值周工作
二、值周由学校德育处统筹安排,实行学校—学部两级值周制度
学校每周安排一名行政领导,全面负责该周的学校日常管理工作，指导、督促、检查、评估各学部值周工作;各学部值周由学部主任负责，德育副主任具体安排实施
各学部每周安排一名 (文清学部安排两名)老师和部分学生共同组成值周组
老师值周期间一律住校，班主任原则上不安排值周
三、老师值周期间不准请假，不准迟到、早退和中途离校，否则按旷工、旷课论处
迟到、早退或中途离校 20 分钟以旷课一节处理
若擅自离开岗位期间发生责任事故将追究其相应的责任
原则上不安排值周老师外出教研、学习等活动，不得私下调换
如遇特别情况确实不能履行值周职责,须事先向学部德育副主任请假,并按实际天数扣除值周津贴
四、校园发生突发事件，值周人员非因公原因而不在现场处理，将追究其擅离职守的责任
五、各学部德育副主任全面负责本学部该周的日常管理工作，负责值周老师、值周学生的工作检查、督促,负责老师考勤,检查老师上课情况及学生学习、活动情况，负责办公室的日常检查评比；值周老师做好分工,指导值周学生量化检查并每天汇总公布、上网公布；周末评出获得流动红旗的班级,次周升旗仪式结束后老师值周老师分学部讲评并颁旗
六、值周人员必须佩带值周标牌,到岗到位
值周老师带领并指导值周学生开展工作，并及时与班主任、学部主任、德育处取得联系
七、根据学校实际和不同学部学生的年龄特点，四项红旗竞赛以学部为单位进行
各学部每周评选的红旗班级不得超过学部班级总额的 50%
量化考评分相同时，低年级优先考虑
八、值周时间：周一-—周五九、工作程序：（一）交接班：每周五中午 12：20,负责下周值周的老师必须召集本值周组的
