沈阳农业大学科学技术学院团委学生会干事考核制度考核宗旨 学生会干事是团委学生会的主要组成部分，是团委学生会的生力军.为了进一步加强学生会的自身组织建设，加强对干事的管理，充分发挥学生会干事的积极性、主动性、制造性，不断提高学生会的管理水平，特制定学生会干事考核条例。考核原则公开 公正 公平考核对象沈阳农业大学科学技术学院学生会干事考核标准一．基本要求为:1． 干事应严格遵守学校及学生会的各项规章制度,以身作则，严于律己，在广阔同学中起模范带头作用.2。 干事应正确处理好学习与工作的关系,不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。3。 对部门内布置的任务，干事应高效、按时地完成。在工作中,干事应追求高质量，同时在坚持原则的基础上充分发挥灵活性与制造性.4．干事应坚决服从部门内的工作安排，主动承担责任，严谨履行义务,合理使用权力；并应保持高涨的热情，积极主动地参加工作。5．干事在工作中应做到雷厉风行，言必行，行必果；应树立为广阔同学服务的思想，不以权谋私，不以权欺人,不得有有损学生会形象的言行。6。干事应主动联系广阔同学,虚心听取意见批判，并及时反馈给有关部门。二．在基本要求的基础上，还需考核干事的以下能力:1．干事在工作中应发挥组织能力，调动广阔同学的积极性，增强学生会在同学中的影响力。2．在开展工作中，干事应注意协调部门内、部门间的配合,注重集体协作.同时要注意处理与校方及各院学生会的关系，加强合作。3．干事在工作中应不断提高自身的创新意识与实践能力,为部门及学生会进展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见.考核办法及规定1。 本考核制度实行积重量化，每人每学期的基础分为 100 分,对没有按要求完成工作的按相应的规定扣分。2。 具体考核办法:干事的各项考核由部长及主席团成员协调执行。3. 本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据.一学期考核成绩在85 分以上的为优秀干事，一学年每学期考核成绩都在 85 分以上的优秀干事可评为优秀学生干部，低于 60 分者由部长视具体情况予以解聘。考核积重量化标准1。 每学期初干事根据院学生会的工作重点，拟写本部的工作计划、个人计划及大事记,期末写出工作总结和个人总结. 未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份 扣 3 分 工作计划、工作总结及大事记不够仔细的 扣 2 分 工作计划、工作总结及大事记迟交道的 扣 2 分2. 参加院学生会召开、组织的会议或活动，也包...
