专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专职保安员服务协议范本(2024修订)版本合同目录一览1.服务内容1.1保安员的职责与任务1.2服务时间与地点1.3服务期间的培训与考核2.保安员的基本条件2.1年龄与性别要求2.2身体健康与资格证书2.3工作经验与技能要求3.雇主的责任与义务3.1提供工作条件与保障3.2按时支付工资与福利3.3社会保险与福利待遇4.保安员的义务与责任4.1遵守法律法规与公司规章制度4.2履行保安职责与保密协议4.3服务期间的纪律与行为规范5.合同期限与终止5.1合同的开始与结束日期5.2合同续签与终止条件5.3合同终止后的相关事宜6.违约责任与争议解决6.1违约行为的处理方式6.2争议解决的途径与方法6.3法律适用与争议管辖7.保密协议7.1保密信息的范围与内容7.2保密期限与泄露责任7.3保密协议的解除与终止8.服务期间的变更与调整8.1工作内容与职责的变更8.2工作地点与时间的调整8.3合同双方的协商变更9.保险与赔偿9.1雇主提供的保险保障9.2保安员在工作中发生意外的赔偿9.3保安员因违法行为造成的赔偿责任10.劳动合同的签订与备案10.1劳动合同的签订程序与要求10.2劳动合同的备案与保存10.3劳动合同的副本与复印件11.服务期间的考核与评估11.1考核指标与评估方法11.2考核结果的应用与奖励11.3考核不合格的处理措施12.个人信息保护与隐私权12.1保安员个人信息的收集与使用12.2保密个人信息的存储与保护12.3个人信息泄露的应急处理13.不可抗力与意外事件13.1不可抗力的定义与范围13.2不可抗力事件的影响与处理13.3意外事件的应对与报告14.附件与补充协议14.1附件清单与说明14.2补充协议的签订与生效14.3附件与补充协议的保管与查阅第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1保安员的职责与任务保安员的主要职责是保护雇主的人身和财产安全，维护雇主单位的治安秩序。具体任务包括但不限于：（1）进行日常巡逻，确保雇主单位的安全；（2）对进入雇主单位的人员进行安全检查，防止违禁品带入；（3）处理突发事件，及时报告并采取措施；（4）保护雇主单位的财产，防止盗窃、损失等；（5）参加由雇主单位组织的各项安全培训和演练活动。1.2服务时间与地点保安员的服务时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据雇主单位实际情况调整。服务地点为雇主单位的办公地点及指定场所。1.3服务期间的培训与考核保安员在服务期间应积极参加由雇主单位组织的各项培训活动，提高自身业务水平。雇主单位定期对保安员进行考核，考核不合格者予以辞退。第二条：保安员的基本条件2.1年龄与性别要求保安员年龄应在1845周岁之间，男性。2.2身体健康与资格证书2.3工作经验与技能要求保安员应具备一定的安全保卫工作经验，熟悉保安工作的基本流程和规范。具备一定的沟通协调能力，能处理突发事件。第三条：雇主的责任与义务3.1提供工作条件与保障雇主单位应为保安员提供必要的工作条件，包括工作服、保安器材等。同时，雇主单位应保障保安员的人身安全，提供相应的劳动保护。3.2按时支付工资与福利雇主单位应按时足额支付保安员的工资及各项福利。保安员的工资待遇应符合我国法律法规及雇主单位的规章制度。3.3社会保险与福利待遇雇主单位应为保安员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，雇主单位应提供相应的福利待遇，如年假、节假日加班工资等。第四条：保安员的义务与责任4.1遵守法律法规与公司规章制度保安员在履行职务过程中，应严格遵守我国法律法规及雇主单位的规章制度。4.2履行保安职责与保密协议保安员应认真履行保安职责，保护雇主单位的人身和财产安全。同时，保安员应遵守保密协议，不得泄露雇主单位的商业秘密。4.3服务期间的纪律与行为规范第五条：合同期限与终止5.1合同的开始与结束日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。5.2合同续签与终止条件合同期满前，双方可协商续签。如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。5.3合同终止后的相关事宜合同终止后，保安员应归还雇主单位提供的的工作服、保安器材等物品。同时，雇主单位应支付保安员合同终止后的工资...
