学生矛盾纠纷排查化解制度第一条 矛盾纠纷排查要遵循以下原则:(一)坚持预防为主、防患未然的原则.把工作重心从事后处理转移到事前排查调处上来，努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”。（二）坚持依法、及时、就地处理的原则。在矛盾纠纷排查调处过程中,要依照相关法律、政策的规定，妥善处理，切实保护学生的合法权益.坚持“小矛盾不出班级，重大矛盾不出校园”的要求,把矛盾解决在基层。对发生在校园内的矛盾纠纷及群体性事件，依法果断处置。(三）坚持教育疏导、防止激化的原则。要注意工作方法和策略,综合运用法律、政策、经济、行政手段，加强对在校学生的说服教育，解决矛盾，防止矛盾激化和事态扩大.第二条 对矛盾较大的重点单位和重点人群，指定责任部门预先落实有关措施，提前化解矛盾。 第三条 定期排查矛盾和纠纷，及时了解学生关注的热点、难点问题，掌握各种矛盾纠纷情况。要集中排查,快速反馈，及时实行措施. 第四条 针对排查出的问题，加强组织协调，落实责任制，将矛盾纠纷的疏导化解责任落实到有关部门以及领导干部和责任人. 第五条 对排查中发现的重大问题,应及时召开会议，分析原因,制定对策，加大调处力度。 唐 城 中 学矛盾纠纷排查领导小组组 长：田飞升（主抓学校各类矛盾排查，预防、处理的全面工作）副组长:王进喜 王 宏 刘爱林（主抓各类矛盾排查、预防、处理的具体实施,并承担各部门的协调工作和家长与学校之间的协调工作）成 员：杨 莉 冯旭东 李建忠 赵钰萍 胡鸿雁 各班班主任（协调教学人员之间的矛盾；学校人员与校外人员的矛盾;协调师生之间、学生之间的矛盾）
