变更管理制度1
0 目的为了加强变更法律规范管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患,提高工作质量,促进变更管理工作制度化、法律规范化,特制订本制度
0 适用范围本制度适用于公司所有生产、管理变更,人员调动的管理工作
1 人事部门负责人员和组织等管理的变更
2 设备管理部门负责设备的更新、大修等的变更
3 技术部门负责工艺参数、配方和原辅材料等的变更
4 安全管理部门负责组织进行变更后的隐患评估
5 各主管领导负责相关变更方案的审核
6 总经理负责相关变更方案的批准
0 引用法规、标准4
1《中华人民共和国安全生产法》4
2《危险化学品安全管理条例》4
3《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》4
4《河北省安全生产条例》5
0 工作程序5
1 工艺操作指标的变更5
1 一般指标变更由技术负责人向公司提交工艺控制指标变更申请表
由生产部门和技术部门协调设备、安全、调度、供应及其他相关职能部门,对工艺指标变更申请进行变更后的隐患论证
由技术部门编制工艺指标变更通知单,经总经理批准签发批准,下发生产部门,并备案
2 工艺配方变更、原材料替代变更1)生产部门不准私自变更工艺配方
2)对于新型原辅材料的采纳、替代,由生产部门和技术部门提出可行性分析报告、试验方案及隐患评估,编制试验计划,上报总经理批准、签发后,由生产管理部门组织实施
2 设备的变更关键设备及装置的更新、大修要由相关部门、设备管理部门等有关技术人员广泛搜集新设备、新技术信息,讨论在用设备、装置存在的问题,提出改造方案,评估其变更后的隐患变化,经相应部门负责人审核,报总经理同意、批准后,适时安全实施
5.3 新建、改建、扩建项目5
1 安全管理部门组织并协调国家认定资质的安全评价机构对该项目进行安全预评价、安全设施设计评价和安全验收评价