我国注册会计师考试制度建设的回忆与总结 我国注册会计师全国统一考试制度于 1991 年正式创立,至今已举行 17 次考试。通过不停的改革完善,建立健全了注册会计师考试基本制度体系、质量保证体系和组织管理体系,合计 14 万人获得了注册会计师全科合格证书,为注册会计师行业的健康发展提供了重要的人才支撑。注册会计师考试已成为注册会计师行业人才建设和诚信建设的重要构成部分,是国内声誉最高的执业资格考试之一。回忆我国注册会计师考试制度建设的发展历程,认真总结和继承考试工作的基本经验和成功做法,对深入做好注册会计师考试工作,尤其是加紧推进目前正在进行的注册会计师考试制度改革工作,使中国注册会计师考试与国际普遍承认的考试模式相趋同,将中国注册会计师考试打导致为中国注册会计师走向国际的“通行证”,有着重要的意义。 一、选拔培养了注册会计师行业的骨干力量和优秀人才 改革开放后,为满足当时中国经济发展对注册会计师行业的急切需求,财政部于 1980 年 12 月公布《有关成立会计顾问处的暂行规定》,明确规定注册会计师的资格采用考核评审方式授予,其中,考核条件包括会计工作经历以上、具有高级职称等。注册会计师资格的考核评审制为迅速启动新中国注册会计师事业发挥了积极作用,同步也在客观上导致了行业恢复初期执业队伍年龄老化的现象。伴随改革开放的不停推进,怎样深入做好注册会计师资格认定和人才建设的规范工作,成为当时急需研究处理的重点问题。1986 年 7月,国务院公布《注册会计师条例》,明确规定采用考试和考核相结合的方式授予注册会计师的资格。1987 年,财政部公布《注册会计师考试、考核措施》,提出了筹办注册会计师资格考试的初步设想,并成立了财政部注册会计师考试委员会(如下称考委会),领导注册会计师考试有关工作。1988 年,中国注册会计师协会(如下称中注协)成立后,考委会办公室设在中注协,详细承担了筹办注册会计师考试制度的研究建设任务。 自那时起,中注协全面启动了积极探索创立、不停改革完善注册会计师考试制度的崭新历程,将注册会计师考试制度建设作为行业人才建设的重要工作常抓不懈,并获得丰硕成果。 截至,17 次注册会计师考试中,合计 300 余万人报名参与考试,100 余万人单科合格成绩,14 万人获得全科合格证书,其中 5 万余人获得执业注册会计师资格,成为注册会计师队伍的中坚力量。 1997 年至,中注协还组织 6 次注册会计师证券...