安全安全是一个既古老又年轻的字眼，是一个只有起点而无终点的永恒话题，是一个单位一个企业一切工作的基石
从近期媒体频频曝光的一些地区和企业重特大事故频发的情况看,安全又是一项复杂的系统工程，难怪上海市将安全事故列为社会六大不稳定因素之一
而所发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的
人的因素占了主导作用,所以,安全管理须臾离不开以人为本这根主线，重在管理,提高安全规章制度的执行力
树立“安全在我心中”的理念就是体现“要我安全”变为“我要安全"的自觉、责任及自我保护意识
在我们日常工作中，“安全无小事"是人所共知的道理，但做起来并未完全对号
有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要"，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的
树立“安全在我心中”的意识，是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声"，必须从小处着眼,细微处着手，从实际工作做起，有针对性地开展安全活动，注重过程管理和监督,把没有做好的事情做好，没有整改的问题改好，没有落实的措施落实好，使每项活动都注重让职工参加其中，才能深化人心，“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为法律规范
在社会主义市场经济向纵深进展的新形势下，各行业、各企事业单位都在注重抓经济效益的同时，非常重视名誉品牌建设
这个名誉品牌的重要组成部分之一就是抓企业文化建设，也就是从抓人的思想意识、理念等方面促进人的综合素养的提高
众所周知,现代管理科学强调“以人为本”的原则,就是要解决人的思想意识,思想方法问题，为管理的其它环节制造先决条件
安全是经济社会顺利进展的保障，安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要
因此我们就要事事讲安全、时时讲安全，血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的,是要付出沉痛代价的
要把生命牢牢握在自己手中，就要自觉地把安全提取到“天”字号的位置
