安全活动积分及积分奖励办法一、目的为充分调动全体员工参加公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参加感、荣誉感,进而促进我司安全环境健康管理水平提升,特制定本办法。二、范围公司所有员工。（包括保卫、食堂、保洁等）三、职责1、安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核。2、XX 部负责兑换物品的采购、保管及发放。四、操作规则1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参加情况，设置积分奖励标准,根据不同具体活动的计分权重,实行单独积分，同一活动不重复奖励。 2、公司设立安全积分奖励兑换物品库,每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换。单人获得积分可累计，但不可与他人共享.3、员工在职期间,个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分。附则：附件 1、安全积分奖励标准附件 2、兑换物品积分表附件 1、安全积分奖励标准内容层级细则隐患自主排查、征文、竞赛、演练等公司级1、参加公司级活动获得奖项的,一二三等奖分别给予 10，7,5 分奖励.2、参加公司级活动，积极参加的（以数量或质量为评判依据），给予 3 分奖励。3、参加公司级活动的，给予 1 分奖励。突出表现奖励公司级1、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法,给予 10 分奖励。2、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予 15 分奖励。特别贡献积分奖励集团公司/市级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的,一二三等奖分别给予 25，20,15 分奖励.(集体、个人均可)。2、参加上级公司或政府组织活动的，给予 5 分奖励.上级公司/区级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予 15,12，10 分奖励.（集体、个人均可）.2、参加上级公司或政府组织活动的,给予 5 分奖励。附件 2、兑换物品积分表（暂定)序号积分物品图例1150逃生缓降器（配 15m 线）、世达工具套装家庭装、血压仪(300—400 元）2100分体雨衣、车载充气泵、登山包 、 骑 行 头 盔 、 充 气 地 垫（150-250）330医药箱、温度计、强光手电、保温杯、鸭舌帽/遮阳帽、登山手杖、登山手套、露营灯、折叠凳、拖车绳、风镜、野炊垫420安全锤、温度计、逃生呼吸器、雨伞、水鞋、灭火器、安全带护肩、U 型枕、眼罩、（20-40 元）53指甲剪、三脚架警示牌、玻璃水、（5 元)
