安全生产对话谈心活动总结为落实××××《关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。××××根据自身工作特点,安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心八次.现就××××开展安全生产对话谈心活动工作总结如下:一、 仔细学习，坚决贯彻落实安全生产方针。××××在对话谈心开展前专门召开了办公会,就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情,要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来,并使广阔职工积极参加到谈心活动中，牢记“红线”要求.要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，仔细听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实，真正做到依规配送物料;要履职尽责，落实安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善安全生产责任体系.通过仔细学习领悟总书记的重要指示和重要讲话精神,切实增强各级负责人坚守“红线”的能力,增强敢于担当的责任意识。 二、建立安全生产长效机制 围绕集团公司领导及主管安全生产的部门谈心对话活动以及 2024 年以来习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义,以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对××××安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深化系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。 三、落实安全责任,明确安全主体通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。××××通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由保管员、司机等一线职工对安全管理人员承诺,做到不安全不配送、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任；而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任；而单位主要负责人要对集团公司领导做出承诺，保护企业职工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。 四、坚持求真务实,科学管理，确保××××安全稳定进展 为了将谈心对话活动作为一项常常性工作坚持下去,为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动...
