安全生产责任考核制度一、 安全生产责任考核制度是企业安全管理中最基本的一项制度，各职能部门及全体员工必须仔细学习有关安全生产的法律、法规，提高全员安全生产的意识，做好“安全生产,人人有责”、“安全第一，预防为主”方针的贯彻执行工作，真正把安全生产工作落实到实处。二、 按时参加省、市上级有关部门的培训、考核工作.三、 公司全体员工必须参加公司安全科组织的每年 2 次安全生产的学习，如不按时参加将给一定的批判和处罚，本年不得晋升，不得参加评先活动。四、 企业负责人、专职安全生产管理人员必须首先学习安全生产知识，提高安全管理能力,培训考核合格后，方可认职，担任相应的职务。企业管理人员严格遵守安全生产法律、法规，仔细履行安全生产职责，按规定接受企业年度安全生产教育培训及考核工作。安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司安全生产教育培训制度安全教育是企业安全生产管理工作的重要环节,是提高全员安全素养，增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全操作技术水平，增强自我防护能力，实现安全生产的基础,在实行经济承包责任制的条件下，安全教育尤为重要。为此,必须把安全教育工作贯穿于生产管理的始终,现代科学管理思想指导安全教育工作.特制定如下企业安全教育、培训考核制度:一、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广阔职工群众真正认识以安全生产的重要性、必要性；懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。二、以《建筑安装工人安全操作规程》为主要内容，对作业层的班组长、安全员、六级以上技术工为对象,每半年培训一次,学业结束要考核和评定,赏学习成绩和技术水平考核成绩要废职工技术档案。优秀成绩并给予奖励。三、新工人（包括合同工、临时工、实习代培人员）必须进行岗前安全教育和培训.教育内容在安全思想教育方面包括安全技术知识教育、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项的教育，并经考试合格方可上岗。四、电工、焊工、架工、操作工、起重工等特别工种,工人除一般教育外，还要进行本工种的安全技术教育，经考核合格发证方准独立操作，每年进行一次复审.五、采纳新技术、新设备施工。要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育.未经教育不得上山操作.安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司安全技术交底制度施工场地施工安全技术交底，是施工组织设计（或方案）的重要组成部分.是针对该项工程施工中存在的...
