安全知识竞赛问答题库1、安全工作的目的是什么？保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力进展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调进展的基本条件，这也是安全工作的目的。2、安全生产方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理3、“四不放过"原则指什么?一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有受到处理不放过。4、“三违”现象指什么?指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律5、什么是安全操作规程？为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。6、什么是劳动保护？劳动保护就是依据技术进步和科学管理，实行技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,防止伤亡事故和职业病,保证劳动者在劳动过程中的安全与健康.7、安全检查的基本任务是什么?安全检查是安全工作的主要手段.基本任务是:发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业，防范和整改隐患。8、什么叫安全整改?各级检查组织和人员对查出的隐患问题，要逐项分析、讨论并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员.凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交厂,厂能整改的不交上级主管部门。9、安全整改的三项规定是什么？定人员、定措施、定期限.10、什么是“四不损害"?指在安全生产中要求做到不损害他人、不损害自己、不被他人损害、保护他人不受损害。11、什么叫保护装置？保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而避开发生事故的装置。常见的有防护罩、防护档板、防护栅栏等.12、三级安全教育指什么？三级安全教育是企业必须坚持的安全基本制度和主要形式，它包括入厂教育（厂级)、车间教育、岗位(班组)教育。13．班组级岗前安全培训内容应当包括的内容有:岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例；其他需要培训的内容14．调岗、复岗人员安全培训要求有哪些？从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训。15．“四新”教育：生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。16、学习安全知识的基本目的是什么？（1）提高预防灾害和事故的能力。(2)提高处理灾害和事故的能力。17、...
