焦作市骏通物流有限公司安全科科长安全生产目标责任书为了更好地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，进一步落实安全生产责任制，完善安全措施、明确安全责任、防范安全事故，结合我公司实际，特制定本年度安全生产目标责任书.一、安全生产主要控制指标：1、杜绝交通死亡事故；2、年道路交通责任事故伤人率小于 1。6 人次/百万车公里；3、年道路交通责任事故率小于 1.5 次/百万车公里；4、道路交通事故直接经济损失 3 万元/年;5、安全生产检查工作落实 100％，按规定定期组织安全隐患排查、整改；6、定期组织召开各类安全会议,按时组织安全教育培训率 100％。二、安全生产主要工作任务:1、协助相关领导每月组织召开一次安全生产例会，会前要做好会议安排，会中要做好会议记录，会后要收录相关资料并及时归档.2、定期组织安全隐患排查和安全生产检查，发现不安全因素及时进行治理和整改，不能解决的要实行控制措施并及时上报。3、假如发生事故要立即组织抢救,保护好现场并立即上报.对事故原因要进行调查、分析、制定相应对策和整改措施，同时根据“四不放过"原则和责任追究制度进行处理.4、指导和监督员工仔细遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用安全设施设备和工具。5、负责对新工人、转岗、复岗人员进行安全培训，及时制止不合格员工上岗工作。6、常常检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全设备装备灵敏可靠，对全体职工的安全和健康负责。7、抓好安全生产基础工作.检查和监督相关人员做好各项安全生产记录、台账、档案、报表和总结归档工作.三、考核办法1、以百分制形式进行考核;2、得分在 90 分（含 90 分）以上者为优秀；3、得分在 80 分(含 80 分）至 89 分者为合格;4、得分在 80 分以下者为不合格；5、每年考核一次，时间为每年 12 月份。四、本责任书一式二份，签字双方各执一份；签字盖章有效。五、本责任书自签字之日起执行，至年月日止。主管领导（签字）：责任人:（单位盖章)年月日 年月日
