XXX 学校安全首遇责任制度为进一步树立“全员育人、育人为本、安全管理无小事"的思想，做到教育学生，人人有责,结合教育局相关文件精神及我校实际，特制定本制度.一、基本要求：1、“首遇责任制”是指首先遇到危害本校师生安全、影响学校稳定、存在安全隐患以及损害学校形象的偶发事件,或最先发现学生违反校规校纪、不利于其健康进展的行为，首遇人负有教育和帮助学生、维护学校形象、及时制止不良事件发生、引导和帮助解决问题等责任，并能够负责到底。2、全体教职工在工作期间，遇到本校师生权益受侵害事件时，实行首遇责任制.首遇人在第一时间内遇到上述相关情况时，不管是不是该问题的直接责任人，都应是自己为该事件的第一责任人，在第一时间内尽自己最大的努力按有关规定及时处理.3、首遇后事件不能当场处理的，要向当事人明确有关后续事项,并争取在最短的时间内解决；首遇人不能完全解决的,要及时移交相关部门或相关人员进行解决，并一直关注事件的进展。4、首遇人在遇到有关情况发生时,应立即控制事态进展，并及时报告有关部门领导或校领导。 5、首遇处理程序：（1）对于一般的行为，先问明缘由，再讲清道理,进行示范启发，以督促其改正；并视违纪情况及认错态度考虑是否上报班主任或值日老师扣分；（2)对于比较严重行为，先派人报告学校领导或学生家长，再问明缘由，并协助解决，以帮助教育。视情节严重扣个人量化分或纪律处分。二、具体要求：1、本校所有教职工都是首遇责任人,维护学校师生安全.首遇责任人遇到事件态度要积极仔细,急事急办,要有责任心，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝、拖办或置之不理。对涉及本人工作岗位职责的事宜,首遇责任人要做到依章按程序办理，尽可能一次性处理完毕；对不属于本人工作职责范围内的事宜，首遇责任人要及时制止劝助、帮助服务，并同有关人员、部室联系,向相关领导汇报. 2、学校教职工遇到以下具体事宜，应尽到首遇责任人的责任和义务： （1)遇到干扰学校正常教育教学的闹校事件,首遇责任人应及时劝止,并立即向校级领导、学校保卫处报告。 (2)遇到学校学生在校内外打架或被校内外人员勒索敲诈、殴打等事件，应立即劝止，并向学校及时报告。如发现有人受伤，应首先将受伤学生送往医院,不得耽搁并及时通知班主任和家长. (3)遇到学生上下楼梯拥挤、混乱或学生在课间追逐打闹等现象，首遇责任人应立即制止，出现安全事故,应立即实行急救措施，迅速将伤者送往校医室或医院救治，并及时报告学校领...
