贵州福平劲能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿职业病危害事故应急救援与管理制度一、目的为防止突发性重大职业病危害事故发生，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全、健康和生命安全，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故，最大限度的减少人员受到的损害、财产损失、环境损害和社会影响,将事故损失降至最小程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当"的原则，结合本单位实际制定本制度.二、适用范围本制度适用于公司内存在职业病危害因素的所有生产单位。三、应急管理原则应急管理坚持“以人为本,减少危害，居安思危，预防为主，统一领导,分级负责,职责明确，快速反应"的原则。四、应急管理程序 应急管理分为“预防、准备、响应和恢复”四个过程.主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等. 应急管理组织体系：按公司生产安全事故应急管理体系执行. 应急救援预案管理:各单位在对本单位职业病危害因素危险源辨识、风险评价和风险控制措施的基础上,对需要制订应急救援预案的按《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》、《非煤矿山企业安全生产事故应急救援预案编制技术》要求编制本单位的职业病应急救援预案，并与上级预案保持一致，预案中应明确规定应急救援指挥机构、职责、事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗抢救方案、事故现场处置等相关内容。职业病危害事故应急救援预案，应形成书面文件予以公布。 五、应急管理职责公司及各单位成立以主要负责人为组长，领导班子成员、部门负责人为成员的应急管理领导小组，应急管理办公室设在安监部（科）,负责公司及各单位应急工作的全面管理。六、应急管理培训各单位每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、事故现场处置方案、基本抢救常识、避灾避险、逃生自救等。七、应急演练根据年度应急演练计划，各单位每年至少进行一次综合性或专项应急演练、每半年至少组织一次现场处置方案演练,强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力.安全科负责做好演练记录和总结并报安监部备案.八、应急人员、设备设施、救援物资保障各单位负责人、管理人员和应急队伍成员必须 24 小时保持通讯畅通. 应急救援设施...
