宿管老师岗位职责一、坚守岗位,按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。 二、仔细做好学生清点工作。清点时做到以见人点名为准,如有学生不归，要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与值日领导或班主任联系，仔细填写宿舍日志.三、仔细做好督促检查工作。晚上对宿舍要进行常常不间断巡查,督促学生按时就寝，遵守纪律,严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍洁净、洁净；引导学生对宿舍进行美化布置;做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作.四、仔细做好突发事件处理工作.仔细处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等）,应第一时间加以制止，实行合理措施进行解决,对事情的经过做好详细记录。五、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好;落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾;如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。以上职责望仔细履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学生打架事件每次每人扣 100 元，爱惜各种设施，根据谁损坏谁赔偿的原则,对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。 七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理，及时向当天值班领导汇报寝室情况,实行零汇报制度。八、做好对楼层生活老师的培训和管理工作。十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离,及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管老师岗位职责为了加强宿管老师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管老师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度.服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事.2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员，应提前 15分钟到岗，仔细做好交接工作.（交接班时间:每天下午 17：10)4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。5、7、严禁寝室留宿他人。如有及特别原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住.8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿...
