封闭式培训心得体会为期两天的封闭式培训结束了
首先非常感谢领导给我们提供了培训学习的机会,让我对证券市场营销有了更深一层的认识,也非常感谢陈老师毫无保留的倾囊相授的无私精神
下面仅就我参加此次封闭式培训,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈自己的一些想法,以便共同学习和沟通
一:团队精神通过培训,让我学习到了一些新的证券营销管理知识,懂得了一个企业里团队合作的重要性
培训的第一天老师就要大家树立通过团队合作进行精准营销的意识
然后让我们在做各位组成三个合作团队,进行各种团队游戏,目的是强调团队合作精神,挖掘团队整体力量
我们深信团队的力量一定能完成后面所有的培训项目,在培训的过程中,团队合作充分体现了个人素养的优秀与团队合作的潜力,小组成员纷纷集思广益,齐心协力解决问题,以卓越的成绩完成任务
二:致加西亚的信读后感在这本书里写到了大量的一个人对工作的心态问题,例如积极性,要敬业,要忠于职守
看完这本书我感触及深,深有同感
是的,现在的社会有许多大学生,对社会没有责任心,常常的不厌其烦的更换工作,实际上这也是对自己不负责任的举动
我认为每个公司都有一套自己的管理体制,每个职位也都有一套自己的工作流程
每个公司的管理制度与工作流程都是经过时间的累积与经验得来的,真的很不容易,而这些不珍惜自己工作的人,一而再,再而三的更换着每个公司给他们制订的工作流程,总是受不了这些他们所谓的束缚,而换来换去却发现自己受不了所有自己所谓的”束缚”,而他们这样频繁的更换工作的同时,其实就是在不尊重别人的劳动成果
不尊重别人也就降低了自己的人格,就象书里写到"即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,因为世上再找不出比这更坏的事情
假如环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想设法使着乏味的工作充满乐趣
用这种积极的态度,投入工作,那么无论你从事什么工作,都很容易取得良好的效果