物业保安奖惩制度一 、遵纪守法,服从分配，听从指挥。1、迟到早退 10 分钟以内的扣 20 元，超过 1 小时的扣 30元，超过 2 小时的扣 50 元。2、保安人员不服从领导工作安排，教育后仍不服从，可责令其离岗,离岗期每日扣 50 元。连续离岗 3 日以上,一律作辞退处理。3、未按规定要求和时间上岗的，查获一次扣 20 元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣 30 元,上岗后脱逃，脱岗时间超过 1 小时的扣 30 元，超过 2 小时的扣 50 元。4、执勤时打瞌睡的扣 50 元，发现睡觉一次扣 10 分。5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒，发现一次扣 20 分，违反规定酒后上岗的发现一次扣 20 分，执勤时间内饮酒，发现一次扣 30 分，责令其离岗,离岗期一日扣30 分.6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围，或执勤时看无关书籍,发现一次扣 5 分。二 维护保安队伍形象，注重仪表仪容,坚持文明执勤.1。 上岗后，不按规定着装，发现一次扣 10 分,上岗间发现一次打人，骂人扣 10 分，情节严重者按分司其它规定严肃处理。2。 离岗后或不在执勤时，穿戴保安服发现一次扣 10 分。3。 对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件，发现一次扣 10 分。4。 执勤巡检时，晃动走样或其它畸形走样，发现一次扣10 分。5. 站立不按规定立姿，发现一次扣 10 分.三 、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次，一人奖励 50 元, 抓获重大案犯一次,一人奖 100 元。四 、说明1. 全年扣分累计达 100 分者,作辞退处理。全年有扣分行为的不参加评选活动,对扣分超过 50 分小于 100 分者,下年度不考虑提高工资。2。 扣分的分值按每分 2 元计算，从其工资中扣出。3. 凡因在工作时间内不负责任，造成的各种经济损失，由当班人 100％的赔偿。4。 本奖惩责任制从宣布之日起执行.
