专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专业美发技术员：2024年度聘用合同一本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期2.3试用期3.工作内容和职责3.1乙方职责3.2乙方工作内容4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3薪酬发放日期及方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴纳比例6.3保险缴纳日期及方式7.劳动保护7.1劳动防护措施7.2劳动保护用品提供8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果9.合同的变更、解除和终止9.1变更情形9.2解除情形9.3终止情形10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决12.其他约定12.1培训12.2工作交接12.3信息变更通知13.附件13.1相关证明材料13.2岗位职责说明14.合同的签订与生效14.1签订日期14.2签字盖章14.3生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1甲方信息甲方名称：×××美发中心甲方地址：×××街道×××号联系人：×××1.2乙方信息乙方姓名：×××身份证号码：××××××××××××××××联系电话：×××家庭住址：×××街道×××号2.聘用期限2.1聘用开始日期：××年××月××日2.2聘用结束日期：××年××月××日2.3试用期：自聘用开始日期起，为期三个月。3.工作内容和职责3.1乙方职责1)提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发、护发等；2)维护美发中心的形象和声誉，遵守美发中心的规章制度；3)参加甲方组织的各项培训和学习，提升自身技术和服务水平；4)完成甲方交给的其他相关工作。3.2乙方工作内容乙方的工作内容主要包括：1)为顾客提供专业的美发服务，确保服务质量达到甲方的要求；2)保持工作环境的整洁和安全，遵守美发中心的卫生和安全规定；3)参加美发中心的例会和学习，不断提升自身技术水平和服务质量；4)完成美发中心交给的其他相关工作。4.劳动报酬4.1基本工资：人民币××××元/月。4.2奖金与提成：乙方按照业绩完成情况，可获得相应的奖金与提成。具体办法详见附件。4.3薪酬发放日期及方式：甲方每月×日之前，以银行转账方式支付乙方工资及奖金。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作×天，每天工作×小时。具体工作时间按照美发中心的规章制度执行。5.2休息休假安排：乙方按照国家法定节假日安排休息休假。另外，乙方可根据工作实际情况，与甲方协商安排年假、事假等。6.社会保险6.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2保险缴纳比例：甲乙双方按照国家和地方的规定共同缴纳社会保险费用。6.3保险缴纳日期及方式：甲方每月×日前，将乙方社会保险费用缴纳至相关社会保险机构。7.劳动保护7.1劳动防护措施：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动防护措施，包括劳动保护用品和安全培训等。7.2劳动保护用品提供：甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、工作鞋、防护眼镜等。8.保密协议8.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括乙方在公众领域已经公开的信息或者乙方在未违反甲方规定的情况下从第三方获得的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后一年内继续有效。8.3违反保密协议的后果乙方若违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币××××元。如乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。9.合同的变更、解除和终止9.1变更情形合同双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于工作职责、报酬、工作时间等。9.2解除情形9.2.1甲乙双方协商一致解除合同的，应书面确认解除事宜。9.2.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币××××元。9.2.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权单方面解除合同。9.3终止情形9.3.1合同到期，双方未续签的，合同自然终止。9.3.2甲乙双方同意...
