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碎片内容
骆集中心小学师德师风考核制度一、每学期末进行一次老师师德考核
师德考核由学校师德师风考核小组具体组织实施
二、师德师风分为综合考核和平常考核两部份组成
其中综合考核占 80%，平常考核占 20％
三、综合考核:由学校组织考评小组进行
四、平常考核:由学校师德师风领导小组对全体老师进行打分测评
五、德师风考核如有下列情况者将实行一票否决
出现违法违纪事件被公安机关处罚
由于失职造成学生较大安全事故
全期迟到早退超过五次
六、根据老师师德考核最后得分，按参评人数的 15％，从高分到低分确定优秀人数
七、师德考核总分为 100 分，低于 60 分者为不合格，其余为良好
八、师德考核得分作为老师评先评优的重要依据，也是老师年度考核的师德分
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