小学教育教学管理之我见 教学工作是有目的有计划的活动,要提高质量必须靠管理,教学工作是个系统工程,它由多个要素构成,要发挥教学的整体功能也要靠管理
教学是一个动态过程,要对教和学的众多环节实行控制,取得效益还要靠管理
管理是一门科学,要想搞好教学管理,必须仔细探究教学管理的科学化之路,几年来我们在教学管理的科学化道路上进行探究和实践,积累了一定的经验,形成了一套管理方法,它们概括起来有五条:一是老师队伍精强化;二是常规管理人性化;三是教学管理精细化;四是教研教改常常化;五是安全工作常态化
一、老师队伍精强化老师是学校的主体,是学校的灵魂,学校所有的细节均要由老师独立或参加完成,老师素养的好与坏,直接决定着学校的办学效益优与劣
因此,管理好老师是为学校管理工作迈出最坚实的一步
队伍建设突出责任落实
学校要求各位成员要牢固树立服务意识和奉献意识,要带着讲学习、讲正气、讲大气,在细字上做文章,在实字上下功夫
通过将管理责任明细化、具体化、建立科学机制,落实责任,变一人管理为大家管理,权力层层有,任务个个担,责任人人负,做到人人会管理,处处有管理,事事见管理
让每一名成员都成为管理的一部分,都能找到属于自己的管理坐标,发挥每个成员的主人翁意识
师德建设重在潜移默化
观看模范老师先进事迹并在老师身边树立典型榜样,(如二年级班主任不在,我在早读转班时发现炉子未生火
当我再次巡查时火已生了
管卫生的老师勤检查
老师随时随的辅导学生
表扬)保障老师健康成长
扎实开展一系列教育活动,老师三笔字练习、竞赛,教研活动等,努力打造让人民满意的老师队伍
积极参加学区、教体局组织的各类培训活动
只要有外出培训,我一定派老师出去
目的:开阔眼界,提升自己
转变观念,促进教学
调整心态,努力工作
同时明确参培学习的要求任务,保证培训质量
二、常规管理人性化常规管理是一切管理的底线,所以,落