文明科室创建工作方案为进一步贯彻落实我校创建文明单位整体工作部署,坚持物质文明、政治文明、精神文明协调进展，在“统筹安排、分级创建、整体推动、全面覆盖”的创建工作思路指导下，稳步推动我校文明科室创建各项工作，顺利实现今年的创建目标,特制定本创建方案
一、创建目的以创建文明科室为载体，培育一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素养老师队伍;营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为构建和谐单位作出应有贡献
二、创建目标在校领导小组的正确领导下,各科室动员组织全体成员紧密合作和共同努力，取得好成绩
三、创建内容(一）讲政治
正气弘扬,队伍凝聚
1、理论学习效果明显
坚持理论学习制度,完成上级布置的各项学习任务，效果明显
2、创建工作氛围浓厚
创建活动责任明确，任务落实；积极参加党群组织和社会公益活动;提倡文明健康休闲方式
3、内部团结凝聚力强
思政工作普遍、深化；职工思想稳定,精神振奋,人心凝聚，团队精神强；科室负责人善于听取不同意见,充分发挥职工主观能动性
4、诚信廉明公道正派
诚实守信，严于律已，廉洁奉公,不徇私情,无重大责任事故，无违法、违规事件,无经济、刑事案件,无违反“约法三章"和廉洁从政规定行为
5、正气弘扬面貌新
积极参加学习先进活动，科内风气正,精神面貌好
(二)讲学习
业务过硬,管理法律规范
1、学法懂法守法执法
仔细学习司法行政业务法律法规，并较好体现在日常工作中
2、业务学习常抓不懈
仔细学习新业务、新知识、新理论；积极参加业务培训，科内学习氛围浓厚;业务水平有所提高
3、内部管理法律规范有序
各项制度严密，责任落实，执行到位，资料完整,环境优美，秩序井然
4、调查讨论成果丰富
针对工作中的热点、难点问题开展深化细致的调查分析，为上级决策服务,成果丰富
5、职责履行快捷高效
按时完成各项工作任务
