品质检验部主管应具备大专以上文化程度,从事品质检验工作 3 年以上，熟悉相关的检验工作，具有团队精神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下: 1. 在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通,组织实施; 2。 根据《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理； 3. 根据《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理； 4。 根据《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理； 5. 根据《质量记录控制程序》，负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理； 6. 根据《质量管理体系内部审核控制程序》，负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施； 7. 根据《过程的监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理; 8。 根据《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理； 9. 负责《质量手册》的实施； 10。 对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责。品质管理部岗位职责2007—01—3129KB DOC 下载次数：110评价： 简 介 品质管理部岗位职责直接上级：分管副总经理;下属部门：质检科、质管科；管理权限：受分管副总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；管理职能:制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推动企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；主要职能:1． 坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2． 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责；3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过ISW9000 论证；6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、...
