干部作风大整顿个人材料自开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照法院党组思想作风整顿活动实施方案，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕《王凯同志在全省干部作风大整顿活动领导小组办公室会议上的讲话》和《党组（党委）书记开展谈心谈话和党组（党委）班子干部作风大整顿专题会议安排》的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善日的。虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在一些问题。要进一步提高思想认识，一要端正态度，踏踏实实查找问题，真真正正落实整改；二是结合自身工作、思想、作风实际，在整改过程中，对查找出的问题，制定切实有效的整改措施。一、“宽松软”之弊：执行党的政治纪律不严，管理不到位；对党建工作不够重视。如：迟到早退，未及时制止，怕得罪人；开组织生活会，无故未参加，未提出批评。主要原因是因为纪律观念弱化、大局意识不强。对此要立即整改严格遵守政治纪律和政治规矩，强化政治意识。二、“躲怕推”之弊。存在懒惰思想、重业务轻理论。认为只要把案子办好就行了，党建工作应该由政治部门的同志去做，通常就是安排一名年轻同志，甚至是非党干警负责材料，应付上级检查。由于思想上的错误认识，人民法院党建、业务“两张皮”现象愈演愈烈，各支部的党建工作的主体责任落实不到位，党建纯属为了应付检查，党组织活动流于形式。办案任务繁重为借口，除了办案和业务学习外，其他的政治学习、党建活动不积极参加，找理由推脱。对此要整改这种思想作风，端正态度，杜绝重业务、轻党建。三、“虚飘浮”之弊。通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“虚假浮漂松”的重要基础，第1页共6页有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“虚假浮漂松”。必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转。四、“粗浅慢”之弊。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。改善这项问题就应该在工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当；要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质；多想多思，主动研究工作方法和措施；凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。作为干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。五、“庸懒散”之弊。开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法，导致工作激情不足，呈现“庸懒散”之态。对此要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质、创新思维。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个第2页共6页代表”重要思想等科学理论，深入学习领会习近平总书记...
