面试登记表应聘职位:姓名性别出生年月政治面貌照片photo学历毕业院校专业身高健康状况婚姻状况家 庭 地 址邮编掌握何种外语程度怎样 有无证书技能与专长技能等级个人爱好个人简历起止时间工作单位、担任职务证明人联络电话家庭组员状况姓名关系工作单位、担任职务联络电话欲离开原单位的重要原因曾经/目前工资状况接受过何种培训收入期望元/月可开始的工作日期晋升期望（职位、时间）培训期望(内容、日期、时间）用人部门意见(签字）企业领导意见(签字）总经办意见(签字)执行状况:自 年 月 日开始试用 个月，初定工资 自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。应聘人签名： 日期：企业面试评价表评价人姓名： 职务: 面试时间:应聘人姓名： 性别: 年龄： 编号:应聘职位： 原单位：评价方向评价要素评价等级1（差)2 （ 较差)3(一般）4(很好）5（好）个人基本素质评价1、仪容2、语言体现能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力有关的工作经验及专业知识11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作发明能力15、所具有的专业知识、工作技能与招聘职位规定的吻合性录取适合性评价16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力总得分人才优势评估人才劣势评估评价成果提议录取安排再次面试储备不予录取时间：请应聘人员任选两道题,一题书面描述，一题口头描述：1、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？2、请列举一种虽然遇到困难但仍然有效为客户处理问题的例子。3、假如有某件事情估计需要三天的时间，而其实只需要一天就能完毕，您会怎样处理？4、您平常怎样安排平常工作的？5、请列举一种您从事的项目或者任务的例子,其中您体现不尽如人意的方面是什么？6、一般什么样的工作情形会让您产生沮丧的情绪?您会怎么变化？7、对于新的工作岗位您有什么设想？怎样开展工作？8、您认为大客户经理哪首先的工作比较吸引你？上海壹杰信息技术有限企业 请应聘人员任选两道题，一题书面描述,一题口头描述：1、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?2、请列举一种虽然遇到困难但仍然有效为客户处理问题的例子。3、假如有某件事情估计需要三天的时间,而其实只需要一天就能完毕，您会怎样处理？4、您平常...
