SA8000 范本文献 文献名称：SA8000（社会责任）管理系统程序文献编号：1－综合－02制订部门：综合部制订日期： 年 月 日页 数：部门 总经理管理代表综合部销售部财务部 采购部编号123456会签文 件 制 修 订 记 录NO 发行日期 修订申请编号制修订内容修订页次版本1新 订1.023456核 准审 查制 订目 录序号项 目页 次目录1序言2公布令3任命书社会责任政策目的、指标管理方案管理职责目的与范围法律、法规及其他规定4企业简介企业平面图企业组织机构图定义1童工5强迫性劳动8健康与安全10组织工会自由和集体谈判的权力歧视惩戒性措施工作时间与休息时间薪酬政策管理审查规划与实行对供货商的控制处理虑与采用矫正行动对外沟通查证管道前 言本手册明确了企业的社会责任政策、基本原则和基本程序，为企业制定程序文献、作业文献及详细实行提供了指导，保证企业政策的稳定性。企业社会责任管理者代表负责编制、实行本手册，不停完善企业社会责任管理体系，以适应企业及利益有关方的期望和规定，从而持续改善企业的社会责任体现。本手册经总经理同意后公布、执行。本手册的编写、保留及修订按照《文献及记录控制程序》进行。手册的解释权归企业社会责任管理者代表公布令************************************************************本《企业社会责任管理手册》根据 SA8000：原则，在严格遵守中华人民共和国法律和广州市人民政府地措施规的基础上，结合企业的实际状况而编制。手册阐明了企业社会责任管理体系的政策和目的，做出了对社会责任的承诺，是企业在平常管理工作中的法规性文献，也是向利益团体公开承诺企业社会责任的展示性文献。 本《社会责任管理手册》经企业管理层代表审定，本人同意，本手册于 04 月 01 日公布起执行。全体员工须认真学习，严格执行。此令总经理：陈波-04-01任命书为了更好地贯彻企业社会责任行为规范，兹任命： 为企业的社会责任管理层代表，负责建立我司的企业社会责任管理体系并使之有效运行，详细如下：1. 保证企业的管理制度与行为符合国际社会责任原则及国家与当地法律法规的规定2. 向员工、供货商及社会公众传达和宣导企业社会责任政策3. 有效维持社会责任管理体系的实行并持续改善4. 向员工及有关的团体解答沟通企业的 SA8000 的工作内容及规定5. 企业人事政策和内容的授权解释者6. 协调处理企业和员工的争议和矛盾 为健康安全代表，负责企业员工的健康与安全的管理工作。并...
