粥店教育工会 2024 年工作总结及 2024 年工作打算一年来，粥店教育工会,在区教育工会的领导下,我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十七大精神，以《工会法》为依据，突出中心，强化落实,大力加强了师德建设，进一步完善教代会制度，全面推行校务公开，积极维护教职工合法权益，为构建和谐校园，促进全处教育工作的进展做出了应有的贡献。现将一年来的主要工作情况总结如下：一、加强师德教育，构建和谐校园。教育大计，老师为本;老师大计，师德为本.加强师德建设是加强老师队伍建设的治本之策.我处在师德建设方面的主要做法是：1、健全机制,完善制度。加强师德建设，“健全机构，完善制度”是关键.为此，全处成立了以教育工作指导中心主任任组长，工会主席、教研员等相关人员为成员的师德建设工作领导小组，全面负责和协调全处的师德建设工作.领导小组职责明确,责任到人，层层签订了师德建设目标责任书.教育工作指导中心与学校签订了学校师德建设目标责任书，学校与老师签订了师德目标责任书。为使全处师德建设工作有章可循，我们结合全处实际，不断完善制度,通过教代会审议通过了《关于加强全处教职工队伍管理的意见》,制定了《学生满意老师标准》、《师德标兵标准》、《师德考核制度》、《师德考核方案》,从学校管理,老师师德等方面提出了明确的要求及奖惩措施，从而为全处师德建设工作的顺利有效开展奠定了良好的基础。2、抓学习，提高认识.要使教职工将党和国家的师德要求内化转为自觉行动，就必须通过不断学习领悟提高认识.为此，处教育工会将老师的政治学习列入全处师德建设工作计划，提出了参考学习内容及学习要求,将老师的学习教育列为构建和谐校园和创建百姓满意学校的重要内容，制定了学习教育制度，将学习情况列为老师工作常规检查的重要内容,纳入老师年度工作考核。组织教职工仔细学习了胡锦涛总书记在全国优秀老师座谈会上的讲话,仔细学习了《老师法》、《教育法》、《老师职业道德法律规范》、《泰安市老师行为十不准》及岱岳区[2024］73 号文，使广阔老师与时俱进的掌握了有关师德要求，认识了师德修养在老师工作中的重要性。特别是党的十七大召开后，我处及时制定了学习贯彻党的十七大精神实施方案，以“学精神、促进展、建和谐”为主题，在全处教育系统掀起了学习贯彻落实十七大精神精神的新高潮,为将学习活动引向深化，我们注意创新学习组织机制，采纳集体学习与自学相结合,学习文件与写心得沟通相结合...
