专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX事业单位专任职工2024年聘用协议样本版本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1单位名称及性质1.2职工姓名及基本情况1.3签订日期第二条合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三条工作内容3.1岗位职责3.2工作任务第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及补贴第五条社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险第六条福利待遇6.1休假制度6.2福利待遇第七条培训及晋升7.1培训机会7.2晋升渠道第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二条其他事项12.1合同修改12.2合同附件第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条合同签订14.1签订地点14.2签订人第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1单位名称及性质单位名称为X事业单位，性质为根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》设立的公益一类事业单位。1.2职工姓名及基本情况职工姓名为X，性别为X，出生日期为X年月日，民族为X，身份证号码为X，住址为X。1.3签订日期本合同于X年月日在X地签订。第二条合同期限2.1聘用期限本合同期限为X年，自X年月日起至X年月日止。2.2试用期本合同试用期为X个月，自X年月日起至X年月日止。第三条工作内容3.1岗位职责（1）负责X工作；（2）负责X工作；（3）负责X工作。3.2工作任务（1）完成X工作任务；（2）完成X工作任务；（3）完成X工作任务。第四条工资待遇4.1基本工资职工的基本工资为每月X元。4.2绩效工资职工的绩效工资根据工作绩效考核结果确定，每季度发放一次。4.3奖金及补贴（1）职工每年可享受一次性奖金，金额为基本工资的X%；（2）职工享受通讯补贴每月X元；（3）职工享受交通补贴每月X元。第五条社会保险5.1养老保险单位为职工缴纳养老保险，按照国家和地方的有关规定执行。5.2医疗保险单位为职工缴纳医疗保险，按照国家和地方的有关规定执行。5.3失业保险单位为职工缴纳失业保险，按照国家和地方的有关规定执行。5.4工伤保险单位为职工缴纳工伤保险，按照国家和地方的有关规定执行。5.5生育保险单位为职工缴纳生育保险，按照国家和地方的有关规定执行。第六条福利待遇6.1休假制度职工享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假制度。6.2福利待遇（1）单位为职工提供住宿条件；（2）单位为职工提供工作餐；（3）单位为职工提供交通便利；（4）单位为职工提供培训学习机会；（5）单位为职工提供其他福利待遇。第八条保密协议8.1保密内容职工需对单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于：客户资料、业务数据、研发资料、经营策略等。8.2保密期限职工需对保密信息保密至信息披露为止，但对于单位公开的信息，保密义务随之终止。第九条合同解除与终止9.1解除条件（1）职工提出解除合同的，应提前X天书面通知单位；（2）单位提出解除合同的，应符合国家法律法规及单位相关规定；（3）双方协商一致解除合同的。9.2终止条件（1）合同期满；（2）职工达到法定退休年龄；（3）职工死亡或被宣告死亡；（4）职工因违纪违法行为被解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。第十条争议解决10.1协商解决职工与单位在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向单位所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1违约情形（1）职工未履行合同义务的，应承担违约责任；（2）单位未履行合同义务的，应承担违约责任。11.2违约责任（1）违约方应支付对方违约金，违约金的标准按照国家的有关规定执行；（2）违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十二条其他事项12.1合同修改本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。12.2合同附件本合同附件包括但不仅限于：职工简历、岗位说明书、工资明细表等。第十三条法律适用...
