工程公司副总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫 XXX，现任 XXX.首先感谢各位领导和同事们多年来对我的关怀和鼓舞，也感谢上级公司为我们搭建一个展示自我、沟通学习、竞聘上岗的平台。著名成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任相应的职务。"为此，我主动请缨，响应组织的号召,接受组织的选择。下面我从个人情况、岗位认识、竞争优势和工作思路四个方面对各位领导作一个简要的汇报。一、个人情况（略）二、岗位认识 我认为，一个优秀的城建公司副总经理,应具备相应的决策领导能力，不仅能对公司的运营决策进行把控，进行公司的进展规划管理、业务协调和分析评价，从而实现资源的合理配置、战略的有效贯彻以及决策的充分优化.另外，他还要能够充分发挥自身的主观能动性，发扬团队精神，制造出和谐有序的工作氛围。具体而言，我认为,他必须具有以下素养： 1、领导能力。即具备洞察力、决策力、战略思维能力等。2、较高的沟通协调能力.即具备统筹、团队领导和批判能力等。3、较高的综合素养.作为一名集团公司的副总经理，不仅仅具备相应的领导能力，还应具备良好的品德、不断自我学习提高的能力等。三、竞聘优势 第一、我具有良好的综合素养。首先，我具备较高的政治素养。作为中共党员,我仔细学习党的政策,具有正确的荣辱观,并能够在实际工作中加以运用。 其次，我具有一定的职业素养。我做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战，深受公司领导和同事们的信任。 再次，我具有较高的学习能力。在工作的十几年时间里,我不断在工作中总结学习，提升自己的专业素养和管理能力。第二，我有强烈的责任心和进取精神，有较强的创新意识。在工作中,我凭着高度的责任心和事业感，以及追求卓越的进取心，对工作兢兢业业,态度严谨细密，讲求高效，就了较强的工作能力。我思维活跃，做事讲原则但不教条，接受新事物比较快，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面。在企业管理中，积极引用先进的管理方式,注重人力资源管理，通过绩效考核、培训、企业文化建设等方式，为公司营造一种积极向上和团结一致的的氛围。 第三,我具有较强的团队精神,以及较强的管理、组织协调能力。工作以来，多岗位多部门的锻炼，使我具有极强的团队精神.在项目管理和企业管理上积累了大量的经验，在业务知识、...
