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工程造价企业绩效考核细则

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***公司(文件)企〔###〕号 签发人:关于印发《***公司工程造价咨询从业人员考核管理办法》的通知公司各部门、分公司、子公司:为了法律规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造价咨询从业人员的整体素养,真正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,奖励先进、淘汰落后,公司制定了《工程造价咨询从业人员考核管理办法》,请组织学习和遵照执行。执行中有何问题,请及时反馈公司.二○一二年三月日 主题词:工程造价咨询 人员 考核 办法 通知抄送:公司各部门、分公司、子公司***年**月日印发工程造价咨询从业人员质量管理办法第一章、总则第一条、为了法律规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造价咨询从业人员的整体素养,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质量控制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性,真正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,奖励先进、淘汰落后,根据国家、省法律法规和有关政策中价协〔2024〕第 016 号《建设工程造价咨询执业标准》、中价协〔2024〕第 016 号《工程造价咨询业务操作指导规程》、建设部 2024 年 149 令《工程造价咨询企业管理办法》、中价协[2024]013 号《工程造价咨询成果文件质量检查暂行办法》有关规定,结合公司进展需要和实际情况,特制定本办法。本制度适用于工程造价咨询所有业务范围.第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量实施专业造价人员自行校对、项目负责人校核、部门负责人审核、公司技术负责人审定的四级质量控制程序.第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询成果文件。第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文件一律视为工程造价咨询部私揽业务。第五条、在四川***工程项目管理有限公司从事工程造价咨询的从业人员适用本办法,是公司和造价咨询从业人员签订《劳动合同》的补充条款.第二章、一般原则第六条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、项目负责人校核、造价咨询部门负责人审核、公司造价技术负责人审定,必要时经公司法定代表人批准后,方可出具造价咨询成果文件。第七条、审核程序、原则1、由公司指定项目负责人按公司有关规定编写“造价咨询项目编制统一规定”和按业主要求编写咨询工作实施方案,并提请造价咨询部门负责人和公司造价技术负责人审查批准,作为开展特定项目造价咨询各项工作的指导...

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