美术专职教师考核表（直接指标绩效）姓名职务评价人岗位评价日期考核指标考核原则考 核 办 法得分教育教学1.根据学校实际，准时制定合理的美术教学计划，有计划、有组织地带领学生开展教学活动；2.制定合理的活动计划，准时、规范完毕备课，教案名称与周计划相符，组织形式、活动内容与实际相符。3.教案完整、有名称、目的、形式、准备、过程、评析与反思。4.根据年龄特征，准备好范例和直观教具。5.合理安排学生美术教学活动，有目的、有组织、有计划地实行美术教学活动，效果佳。6 准时参与教研及业务学习，并做好记录。7.负责全园美术活动开展，设计、改善全园的环境布置，做好学校环境美化工作。8.组织学生参与正规美术比赛，举行学校美术展览。9.完毕听课任务，有记录。10 按照活动作息时间进进行活动。11.配合学校做好大型宣传、演出、征询、等活动的美工设计及布置工作。12.认真完毕园领导交给的各项工作。1.未准时制定教学计划扣 2 分，计划制定不合理，有重大缺项扣 1 分，计划与目的不一样步扣 1 分2.制定的活动计划不合理，不准时完毕备课，所备的课条理逻辑不合理，有重要缺项或错别字一处扣 1 分。3.教案不完整扣 1 分。4.没有对应的教具一次扣 1 分。5.活动安排不合理、无目的性、无组织性、无计划性地实行教学活动扣 3 分。成果不明显扣 1分。6 不准时参与业务学习扣 1 分，不做学习记录扣1 分。7.不能承担和负责全园美术活动开展扣 1 分，不能设计、改善全园的环境布置，做好学校环境美化工作扣 1 分。8.未组织学生参与比赛扣 1 分，没有举行学校美术画展扣 1 分。9.不准时参与听课扣 0.5 分，没有完毕听课记录扣 1 分，10 不按作息时间活动每次扣 0.5 分11.配合学校做好大型宣传、演出、征询、等活动中不尽责或消极怠工按情节扣 1-3 分。12.没有认真完毕园领导交给的每一项工作扣 1分。安全管理1. 上课期间不得私自将学生放出，不得提前下课。负责学生在活动中的安全管理工作。2.碰伤、摔伤、烫伤、学生走失事故因保教人员责任心不强而出现的事故。1.若因教师失职行为导致较大安全事故的扣 1-5分。2.出校外扣 2 分。导致不良影响者扣 10 分。情节严重者后果自负。资料管理1 传达上级布置任务并组织实行。2 及时向上级汇报并处理工作中存在的问题。3 及时上交多种美术教学资料，及时发放各类告知；4 管理好美术室固定资产，卫生良好，物品定点摆放整洁。1 不及时传达而耽误...
