XXXXX 有限公司ISO/TS16949:2024 质量体系程序文件 文件编号：JC/QS0404-02市场部岗位说明书 版本/版次:A/1 实施日期：2024 年 03 月 23 日分 发 号 ：编制/日期审核/日期批准/日期文 件 修 改 变 更 履 历 表修改号修 改 理 由 及 內 容 摘 要修改页码修改/日期审核/日期批准/日期市场部岗位说明书—市场部文件编号JC/QS03—01版本/修改号A/1页码/页数1/10JC/QR0702—01/D 部门组织架构： 部门职责：1.贯彻执行公司有关营销的方针、目标和政策，按公司经营计划制定工作和实施；2.开展市场调研，开发新客户新项目，维护老客户，实现市场销售3.控制财务风险，监控货款4.编制年度、月度和周销售计划，并负责落实和协调5.建立、完善质量体系，并运行维护6.建立客户档案，对客户信息进行收集和分析7.客户资料、销售资料的归档和管理JC/QR0702—01/D市场部岗位说明书—经理文件编号JC/QS03—01版本/修改号A/1页码/页数2/10市场部岗位说明书—业务员文件编号JC/QS03-01版本/修改号A/1 部门组织架构： 部门职责：1.贯彻执行公司有关营销的方针、目标和政策，按公司经营计划制定工作和实施；2.开展市场调研，开发新客户新项目，维护老客户，实现市场销售3.控制财务风险，监控货款4.编制年度、月度和周销售计划，并负责落实和协调5.建立、完善质量体系，并运行维护6.建立客户档案，对客户信息进行收集和分析7.客户资料、销售资料的归档和管理营销副总1 人（兼）营销中心国际市场部部门经理 区域经理3 人国内市场部部门经理1 人区域经理6 人市场管理部部门经理1 人销售内勤2 人单证人员2 人职位名称国内市场部经理职位代码Sales Director所属部门市场部性别要求男职等职级直属上级市场副总年龄要求30 周岁以上岗位特性直属下级业务员职位概要：贯彻执行上级及公司有关营销的方针、目标和政策，带领部门员工按公司经营计划制定工作和实施；对公司客户资源进行管理，并开发新客户、新市场，会同财务部门负责进行控制财务风险、监控货款；负责管理和指导部门人员。职责权限：对市场部部门管理、业务管理、人员管理全权负责工作内容：1. 负责公司年度销售目标,制定市场部门年度销售目标并进行分解实施；2. 带领队伍开拓新项目、新客户,提高公司形象和品牌价值，通过对市场分析或与竞争对手比较，不断改善工作;3. 控制财务风险、监控货款.4. 负责建立市场部的管理制度，实施及监督，并不断提高管理...
