自强不息·厚得载物-第六届中级干部培训结业论文 在这早长莺飞五月，怀揣着无比激动的心情，我有幸参加了长江大学第五届学生干部培训中级班。这次干部培训中级班邀请了学校里知名的老师来给我们上理论课，各位老师对学生干部的释义,素养能力及工作方法等的精辟见解和大量的旁征博引，让我无比叹服的同时深受鼓舞和教育。使我对学生干部有了更深刻的理解和感悟，并对自己身为学生干部感到无比的自豪和骄傲.这次培训的目的就是培育学生干部的创新精神、实践能力，策划调查能力以及团队精神和组织领导能力，以促进我校学生干部整体水平的提高，同时作为学生干部高级培训班的阶梯不队，作为一个接替培训的模式.在这短短的五次理论课中，我见到了不同风格的授课方式,每一个都深深吸引了我们，其实每一次授课都是一种思想和精神的沟通,每次理论课的最后都有一种提问环节来面对面沟通作为当代大学生干部的一些思想和看法。还记得汤绍平老师在讲到《荣誉·责任·生命》的时候给我最深的影响就是“认定"两个字，在我看来，那两个字有多存含义。“认定”可以看作“认识”和“肯定”两方面，对于“认识”，它不仅代表了对事物的认识还代表了自我认识,在做好对世界的认识和对自己的认识，才能更好的去做好自己的事,实现自己的报负。而“肯定”也是对他人和自己的肯定。每个人都会记得自己的责任。还记得从小学就一直喊着“我们肩负着历史的使命”，这是一种责任；保家卫国，那是一种责任;自己的承若和行为，那也是一种责任。而在此时此刻作为大学生的我们,第一责任就是学习知识，为国做出贡献。在谈到责任,我深刻的了解到一些空喊口号,这是一种混在社会主义里面的吸血虫，它蚕食着我们.所以，在接受理论的时候，穿插实践也是必须的.“三德五才"里的“三德"指的就是社会公德；家庭美德;职业道德.”五才”指谋才，口才文才，干才，艺才。三德五才只是一个目标而不是目的，在自我学习生活中能意识的并做到很多的人根本没有.我还记得汤老师介绍了西点军校培育人才的方法就是一个非人类存活的地方,真是因为极其艰苦的训练，才早就了一代一代威名远扬的将军。而地物杨立安老师的主题是《现代人才观》从现代人才面临的进展机遇和挑战,人的性格特点，成功的黄金定律三大方面给我们细致讲解了现代人才观。他更是重点深化地给我们介绍了拿破仑·希尔总结的成功的十七条定律：1、保持积极的形态。因为成功=每天进步一点点.2、要有明确的目标。只有在追求目标的过程中,潜能...
