园长职责1、园长接受投资者聘任，是投资者领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制
定期召开园务会,深化第一线检查各项工作实施情况
4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误
充分发扬民主，尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设
6、全面掌握教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习，提高修养
关怀教职工的生活,改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力
7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法，听取家长意见,提高办园质量
8、及时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果,关注幼儿教育进展的新动向
老师工作职责 1、贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培育目标，遵循幼儿身心进展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划(学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结
2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、家长服务
3、学习幼儿园教职工职业道德法律规范，遵守各项规章制度
4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,与有关人员一起管理本班幼儿在园生活和做好卫生保健工作，培育孩子良好的生活卫生习惯，防止意外事故发生
5、观察、分析并记录班内幼儿进展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有进展
6、创设与保教要求相适应的环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度,做好进班前的一切准备工作
7、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式
