幼儿园教师岗位目标及考核细则

榆次四幼老师月考核细则总分 100 分一、师德师风（5 分）1、热爱、关怀幼儿，不体罚和变相体罚幼儿，有家长投诉情况属实扣 1 分.2、仪表端庄，教态亲切，语言文明，进班讲普通话。3、同事间团结协作,在园内外都应自觉维护老师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作。发现不利于团结的语言和影响整体形象的行为扣 2 分。二、工作量 10 分托班每班基数 20 人、小班每班基数 25 人、中班每班基数 30 人。大班每班基数 35，每少一人扣除 0.2分，扣完为止。（本学期临时不实行，由于中大班人数少，大班老师 2 人,中班 2.5 人,中班老师轮流顶班、中大班老师兼职或临时任务）。三、考勤工作 20 分1.幼儿考勤 10 分:大班出勤率 95％以上,中班出勤率 90％以上，小班出勤率 85%以上.托班出勤率 80％以上为 10 分，每低于 5﹪扣 1 分.2.老师考勤 5 分：全勤 5 分，请假一天扣除，1 分，迟到一次扣除 0。5 分。工作时间未请假，外出办私事，发现一次扣 2 分,凡学习、召开会议无故不到一次扣 1 分。3.巩固率 5 分：每学期中间有一名幼儿出园扣除 1 分。四、安全工作 10 分 1.幼儿安全 8 分：老师应把幼儿的安全放在首位,随时清点幼儿人数，点不清幼儿数目，每次扣除 0.2 分。不管什么时候幼儿都不能离开老师的视线。发生小意外事故假如有家长反映酌情每次扣除 1——2 分。发生其他安全事故全部扣除。2、财产安全 2 分：常常检查玩具和插销,发现隐患及时汇报。保管好本班教参、图书、资料、玩具、设备等各类财物,发生破损及时处理上报。有丢失损坏酌情扣除。五、一日各环节的组织 20 分 老师要仔细履行、按时组织好幼儿的一日各环节的活动。1、来园 5 分（5/4/3）a.老师面带笑容，热情接待家长与幼儿，主动使用礼貌用语,讲普通话，与家长做好交接工作.b.晨检：做好晨检工作，逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理。c。晨间区域活动有目标、有组织、有材料。2。户外活动 5 分(5/4/3）a. 课间操: 课间操前检查幼儿衣服、鞋带衣裤是否整齐，上操时精神饱满,动作法律规范,全身心投入；幼儿秩序好，积极参加，兴趣高，动作基本法律规范b. 户外游戏：注重场地器械等的安全，符合幼儿年龄特点，有组织、有器械.3.午睡 2 分（2/1/0） 睡前老师做好午检工作。根据天气情况提醒幼儿叠脱衣服。/午睡时室内宁静,幼儿习惯良好。/老师巡视观察幼儿睡姿是否正确、被子是否盖好。/老师...