康复治疗科岗位职责1、康复治疗科主任职责一、在院长、分管院长领导和医务处指导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作
二、根据医院工作任务目标，制定本科工作计划，组织实施，常常督促检查，按时总结汇报
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时检查和治疗
四、领导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故
五、组织本科人员进行业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见
每半年至少进行一次业务训练和技术考核
六、承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训，努力完成进修计划和教学大纲
七、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作
2、治疗师长职责一、在科主任领导下,负责本科的医疗、教学、科研、行政管理等工作
二、带领治疗师遵守、执行医院和科室各项规章制度，监督治疗师严格执行治疗常规,严防医疗差错事故发生
如有不良事件发生，应及时报告，及时处理，并吸取教训，改进工作
三、负责本科的整体进展和规划，具有较强的本专业理论和有关临床知识，对治疗师的业务水平应定期进行考核，同时指导和鼓舞治疗师努力学习新技术和新疗法,不断提高专业技术
四、对新入院病人，应仔细阅读康复治疗申请单，合理分派患者，指导治疗师收集病人有关资料，并完成专科评估、评估记录，及时与临床医师沟通
五、治疗过程中如发现病人异常时,应指导治疗师立即终止治疗，进行合理处理并立即与主管医师取得联系，与治疗师、主管医师共同分析原因和预防措施
六、掌握本专业国内外信息,学习、应用国内外先进技术,开展科研和新业务、新技术，总结经验,撰写学术论文
七、负责指导和担任实习生和进修生的教学培训工作,并负责轮转期间技术考核
八、 对治疗师、学生、进修人员管理，考勤，着装行为法律规范进行监督
定期检查工作人员及学生操作仪器是否正确
以及区域内财产管理
九、 搞好本室内部团结，提高团队精神
