卫生防疫管理制度加强卫生管理工作，改善员工劳动条件，保护员工的安全和健康,是企业安全管理中的一项重要工作
各级管理人员和全体员工必须重视这项工作,切实贯彻“预防为主,防治结合”的方针，并同企业的文明生产结合起来，坚持综合治理,制造良好的工作条件，减少以至消除传染和疾病的发生,达到保护劳动力，促进生产的目的
1、职业安全卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管理人员领导
2、安全技术、生产、、技术、质检、材料、财务、人力资源、商务部门都要在各自的职责范围内履行职业安全卫生和卫生防疫工作职责
3、职业安全卫生和卫生防疫管理机构应努力做好基础管理工作，清查和掌握全施工场地职业危害和疾病危害因素的基本情况和污染源的分布情况，员工人数及体检情况
4、对使用的有毒、有害物质,必须加强管理和控制，并指定专人负责,防止发生中毒事故
5、掌握本公司的职业危害因素，对尘、毒、噪声、振动、辐射等污染危害点的治理制定长远规划和近期工作计划，并积极责成专人负责组织实施
6、对接触尘、毒、噪声、振动等有害作业人员健康检查，建立、健全职业安全卫生档案、职工个人健康档案及有关的台账资料
7、新员工应按规定要求做好就业前体检,体检合格者才能进入公司工作
8、生产作业现场应落实各级环境卫生责任制，由一名安全负责人分管卫生工作，综合员负责日常管理
9、生产作业现场做到无积水、泥浆；落地灰要及时清理，主要通道、楼梯间保持通畅；杂物、垃圾按规定区域堆放，并定期清理
施工场地排水畅通
10、生产作业与生活区分开；生产材料分区域堆放整齐，砂石分类隔离堆放；机具设备要保持清洁
11、设立卫生包干区,按办公室、会议室、宿舍、饭堂、厕所（浴室）、大门口、道路、材料堆放场地等划分包干范围，轮值清扫
12、厕所、浴室要有专人打扫、保持清洁卫生，做到无积水、无污垢、无尿积、无臭味
13、做好施工施工场地除四
