安全生产教育和培训制度一、总则为确实保证施工作业人员安全，有效提高作业人员安全施工素养，根据《北京市安全生产法》的相关规定，特制订本制度.（1）公司根据房地产开发经营管理的需要,对全体人员进行常常性的安全教育,方法主要采纳上课，观看录象，现场会等形式。重大假日必须进行教育；（2）公司对新录用的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册；（3)对于电气、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特别工种人员，必须经过专门安全操作训练,考试合格，取得资格证后才能上岗;(4）公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，仔细填写各种安全管理台账，对职工进行常常性的安全教育.结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动；(5）在采纳新技术、新生产方法、新设备、或工人调岗时必须进行安全教育。二、教育内容（1）企业法定代表人、主管安全生产的副经理和项目经理每年接受安全培训时间不得少于 30 学时.(2）企业专职安全管理人员除取得岗位合格证并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不得少于 40 学时.（3)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于 20 学时。(4）企业特别工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于 20 学时。(5)企业其他职工每年接受安全培训的时间不得少于 15 学时。（6)企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于 20 学时.（7)三级教育内容a 。 公司级教育内容： 各级政府部门颁布的安全生产法律、法规；事故发生的一般规律及典型事故案例;预防事故的基本知识，急救措施。 b 。 工程项目级教育内容: 各级管理部门有关安全生产的标准；在施工程基本情况和必须遵守的安全事项;施工用化工产品的用途，防毒知识,防火及防煤气中毒知识. c . 班组级教育内容： 本班组生产工作概况，工作性质及范围；新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识,各种机具及其安全防护设施的性能和作用；本工种的安全操作规程；本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；工程项目中工人的安全生产责任制。（8）转场安全教育 施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育,转场教育内容; 本工程项目安全生产状况及施工条件;施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；本工程项目的安全管理体系、规定及制度。（9）变换工程安全教育 凡...
