2024—2024 学年第一学期开学前老师培训方案 为了提高我校老师师德修养，提升全体老师的教育教学理念，切实法律规范教学行为，提高课堂教学行为的有效性。根据上级教育主管部门的工作要求,同时结合我校老师实际，学校决定从 2024 年 8 月 25 日至 27 日进行为期三天的开学前老师综合培训。回首过去的一个学年，我校在区委、区政府的高度重视和教科体局的科学指导下，全校教职员工共同努力、团结奋斗，普通高考和对口高考、专业学生技能提升、就业社会反响等方面工作，都获得了前所未有的好成绩。面对新的学年、新的任务,我们的教育教学管理还面临很多困难：一方面生源素养下降,学生学习的法律规范性、专注性、主动性、有效性亟待提升；另一方面,我们的课堂教学和管理还不太精准，某种程度上还仅仅停留在维持常规运转，课堂教学效率相对不高,学科教学的针对性、科学性、艺术性和实效性亟待提高.同时，一部分学生规则意识淡薄，纪律观念缺失，行为习惯差，求学心态偏颇。这些现象已成为制约学校进一步进展的瓶颈。要打破这一瓶颈,我们必须改变老师的教学观念，法律规范教学行为，深化集体备课，优化课堂教学模式，提高课堂教学实效性，努力促进老师专业成长，促进教学质量进一步提升。必须在德育管理上找到抓手,形成合力，切实培育学生的良好习惯.为此,特安排这次开学前老师培训。培训时间2024 年 8 月 25——27 日.培训地点综合楼一楼学校第二会议室（多媒体综合会议室）.参加人员 全体老师员工培训安排时间时段内容负责人时长8 月 25 日8：40—9：10传达学校新学期老师培训方案。王书记30 分钟9：30—11：00学校管理、老师管理规则与理念要求 肖校长90 分钟15：30—17:00学生管理与老师成长王主任90 分钟 8 月 26 日 8:30—11：00教育教学理念对老师的要求与解读王书记 150 分钟15：00-16：30解读与贯彻中小学教学常规栗主任90 分钟8 月 27 日8：30-11:00班级管理的科任老师参加魏校长 150 分钟15：30-17:00讨论、撰写心得体会年级部90 分钟相关要求1、全体老师要准时到场，仔细研修，做好笔记。2、每位老师立足自己岗位,结合自身工作实际，写一篇心得体会,不少于 2000 字。3、针对培训内容和学校工作计划安排，制定出本学期工作计划。2024。08.15
