律师事务所律师聘用合同律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。 乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下,本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同: 第一条 工作部门和职务 甲方聘用乙方担任部门职务。第二条 聘用期限甲方聘用乙方的期限为年月。自年月 日起至年月日止。 第三条 工作时间 乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行. 第四条 工作酬劳及职务职称晋升 (一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务,以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。 （二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币 元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于 元。 （三)甲方因行政方面的特别情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给酬劳，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给酬劳，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给酬劳. (四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行. （五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行. 第五条 福利待遇 (一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行. (二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。 (三)根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特别福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消逝时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特别待遇. (四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。 第六条 乙方责任 （一）乙方必须仔细履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。 (二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度,以及商务惯例业务操作规程. (三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。 （四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的 547 日内)负有保守甲方商业秘密的义务。 （五)乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的...
