快递物流行业劳动合同模板甲方(以下称“甲方”)：法定代表人:联系电话： 乙方（以下称“乙方”):身份证号码：家庭住址：移动电话:风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资.如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11 个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 一、合同期限1、本合同类型为固定期限协议：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。试用期为__________个月.2、试用期限自用工之日起计算。风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金.二、工作内容与工作地点3、甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此,乙方确认已被事先如实告知，并表示接受.4、乙方的工作地址为：5、乙方的工作内容为主要从事:6、乙方须根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。7、乙方的工作时间为:乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业.8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付酬劳。三、劳动酬劳9、每月____________日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采纳下列第______方式确定：（1）乙方实行月薪制，每月为______元,工资发放期限为次月发放,即本月的工资需到次月____________发放，具体办法根据甲方依法制订的相关规定执行。（2）乙方实行基本工资和绩...
