专业监理工程师绩效考核表项目：岗位：姓名：日期：序号考核内容分值考核标准考核方法得分备注1熟悉监理业务、明确岗位职责5 分清楚熟悉项目全过程的监理业务内容,明确本专业监理工程师职责.A、熟悉、明确得 5 分；B、不全面得 3 分；C、不熟悉得 0 分询问2编制或执行监理细则5 分在总监领导下熟悉项目情况，清楚本专业监理的特点和要求，能在实施前 1 个月编制切实可行的监理细则或遵照执行。A、编制内容符合要求，并且执行效果好得 5 分；B、能编制但操作性不强,执行有效果得 3 分；C、不能编制，但引用能遵照执行有效果得 2 分；D、无监理细则得 0 分查阅细则、巡检记录3熟悉设计图纸及相关法律规范,有解决问题能力20 分要求监理工程师熟悉设计图纸，掌握相关法律规范，能提早发现设计和施工中存在的问题或隐患,提出处理意见和措施报总监理工程师，并且跟踪督促落实，有书面通知和记录。A、能及早发现问题，提出意见并得以妥善解决得 20 分；B、实施中才发现问题，实行措施得到解决得 15 分;C、问题已造成损失，事后实行措施补救得 5 分;D、不熟悉设计图纸和法律规范，指挥有误，有直接责任得 0分查阅监理日志、监理通知和个人工作日记4本专业质量、进度、投资、安全、文明施工的控制效果20 分有各项事前、事中、事后的控制手段措施，得以有效实施，使工程处于受控状态.A、控制措施得当，实施有效得 20 分;B、有控制措施但不完善,控制效果好得 15 分；C、有控制措施，但实施效果一般,常常出现控制不利得5 分；D、无控制措施,处于失控状况得 0 分查阅巡检记录;走访业主；是否有各种投诉(口头或书面）5本专业资料的收集整理完整性、及时性12 分熟悉本专业的资料体系，能及时正确地办理各种签证;监理存档资料收集及时，齐全符合公司规定.A、符合要求得 12 分；B、存档及时、不齐全，签证无误得 6 分;C、存档及时、齐全,签证有错误得 3 分;D、存档不及时、不齐全且有签证错误得 1 分；E、资料混乱，严重不齐全得 0 分查阅巡检记录续上表序号考核内容分值考核标准考核方法得分备注6服从领导的工作安排12 分监理工程师要服从总监理工程师的正确领导，对所安排给的工作要按时按质完成，并及时反馈汇报.A、符合要求得 12 分;B、虽完成工作但滞后得 8 分；C、完成时间滞后，未达到要求效果得 3 分；D、拒不执行又无正当理由得 0 分询问总监和其他监理人员7协调本专业与其他专业的工作关系6 分在...
