我国中小企业财务管理中存在的问题及对策我国正处于社会主义初级阶段，对于很多经济问题还存在着不少的处理漏洞，所以加快生产力进展,提高生产能力，对经济问题严加重视就迫在眉睫
我国的中小型企业在进展中受到了很多政治经济等因素的制约，尤其是在财务管理问题中表现得尤为突出
所谓中小企业是指与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位
与大型企业相比较，中小企业的首要特征之一，即在于企业规模小、经营决策权高度集中，非凡是小企业,基本上都是一家一户自主经营,使资本追求利润的动力完全体现在经营者的积极性上
由于经营者对千变万化的市场反应灵敏，实行所有权与经营治理权合一，既可以节约所有者的监督成本，又有利于企业快速作出决策
其次，中小企业员工人数较少，组织结构简单，个人在企业中的贡献轻易被识别,因而便于对员工进行有效的激励，不像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效率的情况
可见，中小企业在经营决策和人员激励上与大企业相比具有更大的弹性和灵活性，因而能对不断变化的市场作出迅速反应
所谓企业小、动力大、机制灵活且有效率
当有些大公司和跨国企业在世界经济不景气的情况下不得不压缩生产规模的时候，中小企业却在不断调整经营方向和产品结构，从中获得新的进展
中小企业由于自身规模小，人、财、物等资源相对有限，既无力经营多种产品以分散风险，也无法在某一产品的大规模生产上与大企业竞争，因而，往往将有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场，专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量，提高生产效率,以求在市场竞争中站稳脚跟，进而获得更大的进展
从世界各国的类似成功经验来看，通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营,走以专补缺、以小补大,专精致胜的成长之路，这是众多中小企业在激烈竞争中获得生存与进展的最有效途径之一
此外，随着社会生产的专业化、协作化进
