房产中介直营店薪资制度一、薪资 1、区域经理：试用期一个月,底薪 2000 元/月+餐补 6 元/每日。当月团队业绩额达到 8 万直接转正，转正后底薪为 2500 元/月。2、 大店长：试用期一个月，底薪 1800 元/月+餐补 6 元/每日.当月团队业绩达超过 2 万以上,底薪 2000 元；当月团队业绩超过 4 万，底薪 2300 元/月（以两组为单位）;如以三组为单位,则团队业绩额为6 万，底薪为 2500 元/月。3、 店长：试用期一个月，底薪 1600 元/月+餐补 6 元/每日.当月团队业绩额到达 2 万，底薪为 1800 元/月;团队业绩额到达 4 万元以上，底薪为 2000 元/月。 4、 组长：试用期三个月，底薪 1200 元/月+餐补 6 元/每日。当月团队业绩超过 1。5 万元以上直接转正，转正后底薪为 1400 元/月，另加话补 50 元/月，加车补 50 元/月.当月业绩额超过 2 万(包括组长自己个人业绩）,加奖金 200 元，超过 4 万奖金 400 元。备注：◆ 店长(含代理店长）业绩考核标准为三个月内完成两单合,或者个人业绩额为 1 万；◆ 店长（含代理店长）的业绩不自提。 5、 经纪人：① 无经验新入司人员试用期三个月，底薪 1000 元/月，餐补每人每天 6 元。三个月内完成业绩达到6000 元可直接转正，底薪为 1200 元/月,另加话补 50 元/月，车补 50 元/月,没有业绩不补助。 ② 6 个月（当月加前 5 个月)业绩达到 36000 元，底薪为 1400 元/月，加车补 50 元/月，加话补 50 元/月,并晋级为高级置业顾问;③6 个月（当月加前 5 个月)业绩到达 48000 元,底薪为 1700 元/月，加车补 50 元/月,加话补 50 元/月，并晋级为资深置业顾问；备注：◆ 转正后置业顾问每月需要完成 3000 元业绩，如未能完成者底薪从上月底薪基础上减 200 元,并取消话补与车补；◆所有新招聘人员须通过考察期后方可进入试用期，考察期为七天，考察期无底薪.试用期开始后，通过考察期人员,七天的考察时间根据试用期职务标准结算工资。◆ 转正后经纪人如连续三个月不能完成业绩总额 4000 元以上者取消所其薪资待遇,并视为自动离职,。◆ 所有晋级为高级置业顾问人员均可竞聘组长、店长。二、提成比例标准（按阶段性提取）档数月业绩额经纪人组长店长10—————---4000元10%1％0%24001 元—--—-12000元15％2％3％312000 元—————-25000 元20%3%4%425001 元--———40000 元25％4％5％540001 元—————...
