营销经理拓客团队的组建和管理拓客管理制度目录第一章 人员编制及岗位职责1
拓客团队组织架构2
人员结构及岗位职责第二章 拓客管理制度1
薪酬管理制度4
日常拓客工作的监督管理第三章 区域划分A 区主要阵地B 区主要阵地C 区主要阵地第四章 拓客渠道和方法第五章 拓客流程图第六章 节点活动和物料支持第一章人员编制及岗位职责一、拓客团队组织架构注:拓客团队 20 人,分为 3 个组,每组有 1 个拓客经理和 5-6 个拓客专员构成,由拓客经理带领工作,营销经理进行监管考核
二、人员结构及岗位职责:(一)营销经理1
营销经理为拓客总负责,组织协调拓客经理、策划经理和销售经理做好拓客工作
(二)拓客经理1
拓客经理对营销总监负责,领导拓客团队实施各项拓客工作
负责人员招聘和人员培训考核
负责拓客日常管理和监督考核工作
根据拓客目标、策划方案和执行方案制定拓客实施计划,并组织实施
推动公司拓客销售计划,保证公司的销售任务能顺利完成
制定拓客计划,敏锐发现市场商机,积极推动大客户、团购的实现
参加拓客策略的制定,并负责传达公司行政指令及贯彻执行
(三)拓客专员1
在拓客经理的带领下仔细完成拓客工作
敏锐挖掘市场契机,对分配的拓客单位,不遗余力的挖掘客户资源
做好客户服务工作
第二章 拓客管理制度一、拓客方式1.派单
通过地毯式覆盖派单,实现项目认知并猎取客户资源
2.上门访问
某一特定区域或性质的目标客户群,如沿街商铺
3.整合分销队伍
超市、中介、村级代表、网络传媒等方式猎取客户
4.外展活动(咨询台、展业台、区域专题活动)
其他拓客方式
二、薪酬管理制度拓客经理 A拓客专员(5-6 人)置业顾问1 人拓客经理 B拓客专员(5-6 人)置业顾问1 人拓客经理 C拓客专员(5-6 人)置业顾问