批判与自我批判总结谢立勇 批判和自我批判是我们党的优良传统，尤其是基层干部,作为直接和群众接触的“感受器"，更要勇于批判和自我批判，消除与群众的隔阂，真正走到群众中去
习近平总书记强调，“洗洗澡”就是要“以整风的精神开展批判和自我批判，深化分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色”
而我们现在的基层干部中往往有“批判上级放礼炮，批判同级放哑炮,自我批判放空炮"的现象
一、要敢于提出批判，讲真话,讲实话，不当“老好人”
现在基层干部队伍中容易出现“老好人"现象,就是不同意讲真话、讲实话，甚至将此奉为“官场哲学",专讲恭维话、场面话、违心话
看到领导同事有问题，不愿提出发现各村工作有过失，视而不见
在评议会和民主生活会上只评功不批过，只提成绩不提问题
这种“老好人"现象看似“与人为善”，其实说到底就是极其自私的表现，怕得罪领导、怕处不好同事、怕村干部跟自己过不去
要敢于讲真话、敢于提出批判，这是对领导干部最基本的要求,也是真正对领导负责、对同事负责、对各村负责、对群众负责，才能使领导、同事、村干部更能认清形势、分析原因、解决问题，才能更加密切党群关系
二、要勇于接受批判，听得进批判的声音，不当“孤家寡人"
“人非圣贤，孰能无过”，有过并不可怕，可怕的是不敢面对,更别谈改正了
陈毅元帅说的好：“一个人听不进批判，不能证明他是‘完人’，只能证明他‘完了'
"敢于接受批判，体现了一种胸襟和气度，是人格的成熟、是个人的进步、是融入群众的必定要求
基层干部往往相对容易接受领导同事的批判，而对于村干部和人民群众的批判就容易置若罔闻，殊不知群众的批判是最直接最能反映问题的,对群众的批判都不能接受,就不可能做好群众工作
不管是领导同事的批判还是群众的批判,作为基层干部都要有勇于接受的勇气，不要认为别人提意见,就是跟自己过不去,让自己丢面子
批判如同良药,能
