技术部经理岗位职责直接上级：总经理 管理权限：受总经理委托，行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能；负责对公司技术工作实行技术指导、法律规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理，对所承担的工作负责
主要职责： 1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务
2．严格遵守公司规章制度，仔细履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务
3．负责制定公司技术管理制度
负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成； 4．组织和编制公司技术进展规划
编制近期技术提高工作计划,编制长远技术进展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务； 6．负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新
领导新程序、新系统的设计开发
妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料
负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读
8．讨论和摸索科学的流水作业规律，仔细做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、讨论汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据； 9． 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的法律规范化管理； 10
能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案
