抚顺市劳动监察局“两网化”管理工作制度汇编二〇一二年七月目 录一、网格工作职责1．一级网格工作职责2、二级网格工作职责3．三级网格工作职责4. 四级网格工作职责二．劳动保障监察协管员职责三．劳动保障监察协管员工作制度四．网格巡查制度五．投诉举报和违法行为报告制度六、劳动保障监察“两网化”管理信息采集办法七、劳动保障监察信息系统管理制度八．档案管理和保密制度九、劳动保障监察投诉须知十、抚顺市劳动保障监察两网化工作流程图十一、抚顺市劳动保障监察协管员工作流程图十二、抚顺市劳动保障监察两网化受理咨询、投诉（举报）案件登记薄网格工作职责：劳动保障监察一级网格工作职责1、负责全市劳动保障监察“两网化”管理工作;2、制定全市“两网化”管理工作实施方案并组织实施;3、检查、指导县区实施“两网化”管理工作；4、制定“两网化"管理工作制度;5、建立“两网化”管理工作信息管理系统;6、建立“两网化”管理工作信息数据库.劳动保障监察二级网格工作职责1、根据全市统一部署，制定“两网化"建设实施方案，同步开展 “两网化”建设工作；2、组织街道（乡镇）、社区(村）建立网格和网络；3、对地区“两网化”建设进行管理、监督、考核；4、对网格工作人员进行业务指导、培训；5、协调（乡镇)、社区（村）落实网格管理人员配备、办公经费和工作装备等;6、建立本行政区域内“两网化”信息系统和基本信息数据库。劳动保障监察三级网格工作职责1、负责采集辖区内民营企业劳动用工信息,并对信息进行整理、入录,建立劳动保障电子信息档案；2、对采集的劳动用工信息实行动态监管,适时更换新信息;3、对辖区内民营企业劳动保障法律法规执行情况进行日常巡视检查；4、受理举报（投诉）案件，并及时将案件报送上级劳动监察部门处理；5、协助上级劳动监察部门开展劳动保障监察工作;6、组织指导社区（村)共同做好“两网化”工作；7、搞好网路管理和维护,保障网络正常运行.劳动保障监察四级网格工作职责1、负责采集辖区内个体工商户劳动用工信息,并对信息进行整理、入录,建立劳动保障电子信息档案；2、对采集的劳动用工信息实行动态监管,适时更换新信息；3、对辖区内个体工商户劳动保障法律法规执行情况进行日常巡视检查;4、受理举报(投诉）案件,并及时将案件报送上级劳动监察部门处理;5、协助上级劳动监察部门开展劳动保障监察工作；6、搞好网路管理和维护,保障网络正常运行.劳动保障监察协管员职责1、宣传劳动保障法律、法规和规章,...
