护士长岗位说明书 一、基本资料工作关系岗位名称护士长岗位关系 内部关系 监督带教:副主任护师、主管护师、护师、护士所属部门护理部请示汇报:科主任、护理部主任、岗位编号外部关系 各业务科室及相关的职能科室二、工作内容（一）岗位目标在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作
(二）岗位职责1、 在护理部主任领导下，在科主任业务指导下负责本科室的护理行政及业务管理
根据护理部及科室工作计划，制定本护理单元工作计划，并组织实施，制定做好总结反馈
2、 负责科室护理质量控制，督促检查护理人员严格执行护理核心制度及其他各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全,做好护理风险防范
3、 负责科室护理人员的职业能力培训,组织护理人员的业务学习、技术训练，并有计划进行考核
4、 负责科室护理人员的职业素养教育，贯彻“以病人为中心”的服务宗旨
解决和反映护士学习、思想、工作、生活中存在的问题
5、 合理分配人力,掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培育使用意见
6、 定期检查各种备品的请领及保管
7、 督促检查科室消毒隔离工作,防止院内感染
8、 促进科内外的团结协作,参加中层干部例会和护士长例会，传达贯彻会议精神
参加医院的护士长值班
9、 准确填写各种工作记录，及时上报护理部，接受护理部、科护士长考核
10、积极开展护理新技术、新业务和护理科研，及时总结经验
11、指导和管理实习护士、进修人员，按要求完成教学计划
三、任职资格(一)基本要求性别：不限 年龄：女50岁以下 执业资格：执业护士，并获主管护师职称 工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验学历要求：大专或以上学历 专业要求：护理专业（二）知识技能要求1
掌握专科常见疾病的临床表现、基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识
掌握整体护理和护理程序理论,主
