五年以下1、培训目标1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责
2、熟悉护理人员文明礼仪服务法律规范及着装仪表规定
3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧
4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容
5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理
6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置,药品的作用、用途和使用方法
7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作
8、熟悉护理文书书写法律规范及要求，熟悉各护理核心制度
9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察
10、掌握留置针的使用，穿刺的技巧及肿针后的处理11、观察长期卧床病人的皮肤情况,如何预防压疮
12、常见输液反映及护理2、培训方式：1、完成新护士岗前培训，内容包括：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识,消毒管理，护理技术操作培训
2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教
3、每周的科室小讲课及晨会提问,平常提问
4、每月参加科室的业务学习及查房
5、每月理论、操作考核一次
6、参加全院业务学习、疾病护理查房和临床护理教学查房
7、年内参加护理部理论考核二次
8、完成护理部指定每年 2 项护理操作考核，及本专科的操作考核
9、定期授课,结合自学
3、考核内容:（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法,抢救车内的摆放位置
（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常,心源性休克、高血压急症
2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规
3、心电监护仪(床边、中央)，除颤仪的使用
4、常见各种心律失常的心电图波形的识别
5、护理文书书写法律规范及要求，部分护理管理制度内容
6、通过下列基础护理操作考核:吸氧、输液、吸痰、心肺复苏、简易呼吸气囊的使用、除颤仪五年以上1、培训目标：1、掌握病区各班工作程序、各班工作要求及职责
2、掌握本科室患者各个阶段健康指导的内
